¡Creemos en el poder transformador de las mujeres, en su potencial y liderazgo para impulsar el desarrollo de las comunidades! Por esa razón, en este Gobierno, hemos puesto en marcha una política pública con visión de Estado que dejaremos como legado para que fructifique y eche raíces que permitan que la equidad de género, pase de ser un concepto a convertirse en parte de la cotidianidad.
Nuestra visión de equidad trasciende del ámbito local, ya que sabemos que es un asunto que debe abordarse con proyección global, para que sea escalable y sostenible. En este sentido, diseñamos un espacio de intercambio de experiencias, oportunidades y debate, que nos ha permitido dar a conocer con mayor amplitud los programas del gobierno para el apoyo al emprendimiento y la inclusión política y económica de las mujeres en la sociedad. Se trata del Foro M, que nació en el 2019, y cada año, con ocasión del Día Internacional de la Mujer, convoca más y más actores relevantes del ámbito público y privado, a nivel nacional y global.
Aunque empezó siendo un espacio presencial, con sede en Bogotá, las vicisitudes de este cuatrienio nos llevaron a la virtualidad, pero este año, cuando se cumple la cuarta edición, centrada en el papel de las mujeres como agentes transformadores, logramos disponer un espacio híbrido que combina la presencialidad con la virtualidad. Pero no sólo eso: logramos trasladar este Foro a una de las regiones más pujantes e insignes de Colombia: El Eje Cafetero. En Pereira, cerramos un trabajo de cuatro años al frente del Gobierno, que esperamos tenga continuidad con el impulso de todos los actores sociales que se han vinculado a esta iniciativa fascinante y enriquecedora, en la que hemos contando con el apoyo de nuestros territorios, cooperación internacional y el sector privado, a quienes les entregamos esta bandera de la equidad, para que siga ondeando con ímpetu en sus manos.
Queremos ver a Colombia en Modo M, no hoy, ni el 8 de marzo, sino todos y cada uno de los días. ¡No como un asunto esporádico, de moda o de coyuntura, sino como un compromiso patente, que interioricemos como sociedad! Que cada uno de nosotros asuma el propósito de sembrar en sus hijos el reconocimiento y el respeto al otro, más allá de su sexo o género. Que cada empresario se ponga en la tarea de abrir espacios para las mujeres en cargos de liderazgo, aprovechando sus capacidades, su arrojo y conocimiento, que van más allá del hecho de ser mujer. ¡Queremos que el día de mañana, en la política nacional, haya más asientos ocupados por mujeres, que no sólo tengan la oportunidad de participar en la contienda electoral, sino también las garantías de ser elegidas!
De ahí, el trabajo transversal que hemos hecho desde la Vicepresidencia de la República, de la mano de la Consejería presidencial para la Equidad de la Mujer, enfocado en cinco frentes: Mujeres en economía, mujeres en política, mujeres, paz y seguridad, mujeres libres de violencias y más institucionalidad y política pública con enfoque de mujer.
Alineado con estos ejes, nuestro Foro M, que se realiza con el apoyo de la Consejería Presidencial para la Equidad de la Mujer, la Cancillería, la OEI, ONU Mujeres, entre otros aliados, tendrá diferentes paneles, con una nómina de lujo, como Gabriela Ramos, Subdirectora General de Ciencias Sociales y Humanas de la UNESCO; Barbara Slowik, presidente de la Policía de Berlín; Simonetta Di Pippo, Directora de la Oficina de Naciones Unidas para Asuntos del Espacio Exterior; Federica Mogherini, Directora del Colegio de Europa,  Mark R. Thomas, Director para México, Colombia y Venezuela del Banco Mundial, entre otros.
Los asistentes podrán acceder la oferta de las entidades del Estado, organismos internacionales y territoriales, cursos, financiación y posibilidades de empleo, entre otros servicios.
Queremos que nuestra apuesta por las mujeres, sea una apuesta irreversible del país, de la región y del mundo, máxime hoy, cuando tenemos el desafío de recuperar las pérdidas económicas que nos deja el Covid, y un mundo en el cual los enormes desafíos de la pobreza extrema, solo tendrán una solución estructural incorporando a las mujeres de todo el mundo al desarrollo empresarial y al mercado laboral.
La equidad de género no es solo un anhelo, sino una necesidad de la humanidad.
Solo incorporando el potencial del 50% de habitantes del planeta que somos las mujeres, lograremos cerrar las brechas que requieren de nuestra capacidad y también de nuestra solidaridad!