Cuentas

Escogerán al ejecutivo joven sobresaliente

La Cámara Júnior de Manizales abrió la convocatoria para elegir al ejecutivo joven sobresaliente de Caldas. Los candidatos deben tener entre 18 y 40 años, ser postulados por entidades públicas o privadas y pueden ser personas naturales o jurídicas. Según la Cámara, el reconocimiento motiva a otros para que busquen la excelencia. La postulación es gratuita.

Conversatorios sobre oportunidades con los TLC

Conocer las oportunidades identificadas en sectores estratégicos de Caldas en el escenario comercial del país es el objetivo de los conversatorios sectoriales que realizará la Cámara de Comercio de Manizales en alianza con la Secretaría de Competitividad de la Alcaldía Municipal y la firma de Entrepreneurs Colombia S.A.S, de Bogotá. Los encuentros serán el próximo 19 de septiembre. Los interesados pueden comunicarse con el Centro de Comercio Exterior – Zeiky de la Cámara de Comercio de Manizales, en el 8841840, extensiones 121 y 203.

Desconocimiento de responsabilidad social

De acuerdo con el reciente estudio realizado por la Supersociedades entre 22 mil 266 sociedades en Colombia, se pudo determinar el alto desconocimiento sobre lo que es la Responsabilidad Social Empresarial. De acuerdo con el reporte, el 54% solo sabe lo que significa, un 20% apenas ha oído hablar de ella, un 12% sostiene que están informados al respecto y un 14% no sabe nada del tema. El 62% también reconoce que no realiza acciones de responsabilidad social.

Capacitarán para call center

Davivienda, el Sena y Sistemcobro, con el apoyo del departamento para la Prosperidad social del Gobierno Nacional, lanzaron un programa de capacitación dirigido a personas del Sisbén 1 y 2 y en situación de desplazamiento. El programa busca capacitar en prestación de servicios de call center, desarrollo de actividades de televenta, técnicas de persuasión de venta, principios y valores, educación financiera y normas de seguridad, las cuales serán el camino para ofrecerles nuevas oportunidades de educación, crecimiento personal y empleo. En esta primera etapa entrenará a 21 personas que luego de su proceso de capacitación tendrán la oportunidad de trabajar en el call center de DaviPlata.