Las cuentas del aumento del salario mínimo

LA PATRIA | COLPRENSA | BOGOTÁ

El presidente Iván Duque sorprendió al país el jueves con el anunció del decreto que fija el incremento del 6% para el salario mínimo en el 2020, a pesar de que expertos esperaban que se definiera a través de la negociación, ya que las partes no estaban tan alejadas con sus propuestas,

El Gobierno Nacional deja el salario en $877.802 para cerca de nueve millones de colombianos que devengan este valor, tras el aumento de $49.686. Si se le suma el subsidio de transporte por $102.853 pesos, el total será de $980.657.

El presidente de la Central General de Trabajadores (CGT), Julio Roberto Gómez, calificó la decisión como carente de generosidad con los colombianos. “Pueda que la diferencia sea de menos de $20 mil para llegar al millón. El problema es que esta es una limitación, pues con ese dinero se deja de comprar una bolsa de leche, o huevos, o algún producto de la canasta familiar, el cual es indispensable para los más pobres”.

Canasta

¿Qué pueden comprar los colombianos con este incremento el próximo año? Una primera mirada da cuenta que un colombiano podría acceder hasta 20 productos que hacen parte de la canasta familiar que en la actualidad, según el DANE, contiene 443 productos.

Productos de aseo personal, aceite, enlatados, azúcar o algunas frutas podrían estar en las compras de los colombianos con el aumento del salario. Pero si hablamos de una pareja de estrato dos que gana cada uno un salario mínimo, las cuentas pueden ser diferentes, ya que deben tener en cuenta arriendo, servicios, transporte y mercado. Esto podría superar $1.500.000 entre ambos.

Sin contar con los trabajadores independientes, quienes pueden llegar a recibir mucho menos que el salario mínimo estipulado por ley, porque deben correr con la totalidad de los aportes parafiscales, que en total ascienden al 12% en salud y pensión; mientras que un empleado solo debe cancelar el 4%, porque el restante corre por cuenta de la empresa.

A una compañía los empleados de salario mínimo les representa cerca de $1,4 millones, ya que se tiene en cuenta las prestaciones sociales como: vacaciones, prima, cesantías, interés de cesantías, cotización de salud y de pensión, ARL, parafiscales y dotación.

Sigue la lista

Tampoco se puede olvidar que el 6% de aumento para el 2020 también juega un papel determinante en el incremento que tendrán otros aspectos como la pensión mínima, que por ley no puede estar por debajo del salario básico que devengan los colombianos. Se suman los copagos y las cuotas moderadoras del sector salud, que son los aportes que deben cancelar los colombianos, correspondientes a una parte del valor del servicio médico.

A la lista entran las multas de tránsito, que van desde los cuatro hasta los 30 salarios mínimos diarios legales vigentes; las tarifas del Seguro Obligatorio de Accidentes de Tránsito (Soat), expresada también en salarios mínimos diarios legales; los avalúos catastrales y las cuotas de administración en las unidades residenciales.

La negociación

El director del Observatorio Laboral de la Universidad Externado, Stefano Farné, explicó que la negociación del salario mínimo será un tema difícil, porque no solo representa un ingreso para los trabajadores, sino también un gasto para las empresas. “Este aumento puede afectar de forma negativa la contratación de mano de obra calificada".

Por su parte, el profesor de economía de la Universidad Piloto, Luis Carlos Calixto, resaltó que el salario no influye directamente en los índices de desempleo, porque el aspecto más importante es el de la creación de políticas públicas que generen empleo. “El Gobierno Nacional no tiene una política de empleo firme. Ese es el problema”.