48 compañías competirán por cupo en programa de Empresas de Alto Potencial

Sectores como agricultura, metalmecánica, marketing, calzado, farmacéutico, confecciones, arquitectura, tecnología y salud participaron en la séptima convocatoria del programa Empresas de Alto Potencial (EAP), organizado por Manizales Más.

De 68 empresas que se postularon para participar este año, 48 fueron preseleccionadas. El siguiente y último paso paso es la entrevista para hacer la selección final por los 17 cupos que ofrece el programa. El 1 de marzo se conocerán las compañías ganadoras.

De acuerdo con Manizales Más, el entrenamiento se efectuará bajo la metodología del Babson College, universidad número uno en entrenamiento empresarial en el mundo.

Criterios

Entre los requisitos que se tuvieron para seleccionar las empresas, se incluyeron su capacidad para facturar entre $500 millones y $6 mil millones anuales, que pertenezcan a Caldas, que deseen crecer y que tengan equipos consolidados.

A la par con este programa, para mediados de marzo se iniciará la segunda convocatoria Crecer Más para los municipios cercanos a La Dorada y Riosucio. En el 2018 se eligieron 11 y la meta este año es seleccionar un número similar.

Datos

En el 2013 nació el programa de Empresas de Alto Potencial. Este año cumplen con la séptima cohorte.

90 firmas han sido entrenadas en este programa y crecen en promedio el 46%.