Las 43 Cajas de Compensación Familiar que operan en el país entregarán cerca de $1,3 billones a sus afiliados. Esto se dará mediante cuotas monetarias o de subsidio familiar.
El beneficio será entregado, como es tradicional, a los trabajadores que ganen menos de 4 salarios mínimos y ayudará a unos 4 millones de personas que están a cargo de los empleados, como los hijos menores o los padres.
La cuota de subsidio monetario quedó definida por la Superintendencia y será de aproximadamente $24.849, pero variará según el departamento.
Si una familia de un trabajador que gana un salario mínimo ($616.000) está compuesta por él, la esposa, dos hijos (estudiantes y en edad escolar) y dos abuelos (mayores de 60 años y sin pensión), el empleado afiliado a la caja de compensación recibe un subsidio de $99.396.
Es decir que sus ingresos se incrementan en un 16%. Además, los beneficiados acceden a los programas y servicios que ofrece la caja a la que está afiliado.
Antioquia: $24.768
Bolívar: $23.784
Cundinamarca: $24.885
Norte de Santander: $23.470
Santander: $24.443
Risaralda: $23.958
Tolima: $23.105
Valle: $22.821
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