17 ganaron cupo en Empresas de Alto Potencial

LA PATRIA | MANIZALES

En la competencia estuvieron 68. Al final 17 quedaron como ganadoras en la convocatoria de Empresas de Alto Potencial. Son compañías caldenses de los sectores salud, alimento, diseño, tecnología, seguros, confecciones, mercadeo y servicios. Ahora tendrán la oportunidad de formarse y entrenarse en el ecosistema empresarial.

En un evento privado ayer en el Club de Manizales fueron anunciadas las seleccionadas para participar en la cohorte 2019, liderada por Manizales Más.

Marcela Escobar Arango, directora de Manizales Más, indicó que "este año las empresas que se presentaron estaban más maduras, tenían más tamaño comercial, más equipos y estructura. Eso significa que hay firmas con mucho potencial en la región".

A partir del lunes los empresarios iniciarán el primer entrenamiento, antesala del proceso de acompañamiento y capacitación que recibirán de Manizales Más y Babson College (universidad número uno en entrenamiento empresarial en el mundo) durante todo el año. Esta última estará de visita en Manizales en junio, agosto y septiembre.

El programa busca que los empresarios fortalezcan las ventas, la organización interna, el financiamiento, la sinergia y gestión del equipo de ventas, la estrategia y el liderazgo, entre otros.

Ganadoras

Importaciones Caldas, Gransoli, Xtensor, Hooks, Insoft, It Corporativo, Arquitecture & Interior Design, Relma Recubrimientos, Farmicentro, Peletería Manuela, Fast Ltda, Realtur, Laboratorio Agroindustrial Biocalidad, La Coruña, Zona de Proyectos, Sistesa Proyectos, Muebles Marco Gómez.

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Según Manizales Más, a mediados de marzo comenzará la segunda convocatoria Crecer Más, dirigida para los municipios cercanos a La Dorada y Riosucio. La idea este año es elegir 11 compañías.