A camellar hasta mucha edad

A partir de este año empieza a regir la reforma aprobada en 2003, según la cual las mujeres se jubilarán a los 57 años y los hombres a los 62.

Colprensa |Q'HUBO| LA PATRIA

Este año las cosas en cuanto a pensión cambian. En el 2003, durante el gobierno de Álvaro Uribe, los requisitos para pensionarse fueron modificados, y los hombres pasan de jubilarse a los 60 años, a los 62 años, y las mujeres de 55 a 57 años.

La normativa cobija a los colombianos pertenecientes al régimen de prima media y que no hagan parte del régimen de transición, es decir, del sistema que protege al afiliado que ha consolidado un derecho en la etapa de cotización y que lo ampara cuando hay cambios en los requisitos pensiones.

Así lo explicó el viceministro de Empleo y Pensiones, Juan Carlos Cortés González, quien recordó que el régimen de transición en Colombia ha sufrido muchas modificaciones.

"La última dispuso que el régimen de transición tendría vigencia en el país hasta el 31 de julio del 2010, excepto para las personas que al 25 de julio del 2005 tuvieran 750 semanas de cotización. Para ese grupo se ampliaría el régimen de transición hasta 2014, es decir: mantendrían las reglas antiguas”, agregó.

Cotización

Los cambios tampoco cubren a quienes "al primero de abril de 1994 tuviesen 15 años de servicio, o 35 años si eran mujeres y 40 años si eran hombres; esos vienen en transición desde entonces, desde la Ley 100 de 1993”, explicó.

Así las cosas, la medida cobija a los afiliados al régimen de prima media, que cubre a cerca de 6 millones 500 mil colombianos; también, a todos aquellos que se vayan incorporando a la fuerza laboral.

Además de la edad, el tiempo de cotización también aumenta, pues con el ajuste se definió un esquema de cotizaciones escalonado año a año. Primero, 50 semanas adicionales y luego, 25 semanas cada año, 1.250 semanas en el 2013, 1.275 en el 2014, hasta llegar a 1.300 en el 2015.

Paso a paso

* Los ajustes son, en esencia, para las personas más nuevas en el sistema y que no han consolidado su derecho pensional.

* Para todas aquellas del régimen de prima media que no hacen parte del régimen de transición.

* Para quienes entran por primera vez a cotizar.

* Los ajustes fueron hechos en el 2003, durante el gobierno del expresidente Álvaro Uribe.

* El tiempo máximo de cotización será de 1.300 semanas en el 2015.

Se elimina el aporte de empleadores a salud

Desde el 1 de enero los empresarios no tienen que hacer su aporte de 8,5% por concepto de salud para los empleados que devenguen menos de 10 salarios mínimos, es decir, menos de 6 millones 160 mil pesos. El alivio tributario representa una reducción aproximada de 52 mil pesos por trabajador.

Los empleadores tendrán que seguir haciendo los aportes sobre los empleados que ganen más de 10 salarios mínimos.

La medida se suma a la eliminación de los aportes parafiscales al ICBF (3% del salario); y al Sena (2%), que entraron en vigencia desde mayo del 2013 como parte de la Reforma Tributaria.

No olvide

El ajuste tiene su origen en la Ley 797 del 2003, que actualizó el sistema general de pensiones y que dio un término de aplicabilidad anualmente para las semanas de cotización, y de 10 años para la aplicación en edad.