300 mujeres, con opción en innovación y tecnología

Diana Vidal

LA PATRIA | Manizales

Hasta el 31 de mayo de mayo estará abierta la convocatoria para 300 jóvenes mayores de 18 años que quieran aprender sobre desarrollo, innovación y tecnología.

Las becas son ofertadas por la aceleradora de talentos PROtalento, en compañía de la Fundación Grupo Argos, en alianza con Banco de Occidente, Banco Finandina BIC, y el apoyo de la Bolsa de Valores de Colombia.

Con el fin de apuntarle al equilibrio en la formalización y el empleo futuro de calidad, se busca capacitar a más mujeres e intentar “equilibrar la cancha” de las oportunidades en el sector de las nuevas tecnologías.

En la convocatoria argumenta que según cifras del DANE, en su último informe de la ocupación laboral, en Colombia la brecha del desempleo entre hombres y mujeres es de 6,2%, y aunque el indicador negativo de las mujeres bajó del 21,7% con respecto al 2021, al 16,5%, la tasa sigue “estando en rojo” para alcanzar los niveles de antes de la pandemia, en donde hasta el momento “2 de cada 3 mujeres” han recuperado su actividad.

Juan David Aristizábal, director ejecutivo de PROtalento, comenta: “Las dinámicas laborales del mundo tienen un poderoso espacio para todas las personas que quieran crecer, emplearse y emprender, entendiendo las nuevas necesidades de los mercados. No es que las competencias tradicionales no sirvan, sino que hay una sobreoferta de estas, y en cambio, hay un potencial enorme en millones y millones de puestos de trabajo sin ocupación, esperando por jóvenes que quieran ocuparlos en los campos de la innovación, la tecnología, y el desarrollo”.

Contexto

También citan a la Organización Internacional del Trabajo (OIT)acerca del alarmante el nivel de informalidad en América Latina, el cual asciende al 70%.

Se añade que eso dispara todas las alarmas económicas a causa de los más de 14 millones de puestos laborales que no se han podido recuperar tras la época de pandemia y la reestructuración del comercio, los mercados, y las nuevas demandas de las compañías.

Por otra parte, los altos niveles en la oferta de profesionales en las diferentes áreas “tradicionales” parece ser un reto adicional que impacta en el desempleo, puesto que cada día hay más talento buscando alternativas laborales, pero en las mismas especialidades donde existe sobresaturación en el mercado.

• La convocatoria no excluye a hombres y también serán seleccionados.

• Una vez los estudiantes finalicen su proceso de aceleración, podrán ser contratados por el Banco de Occidente y el Banco Finandina BIC.

• “En 2023 se necesitarán 62 millones de programadores en el mundo”: International Data Corporation (IDC)

• Para el 2025 Latinoamérica necesitará 1,2 millones de desarrolladores de software según datos del Banco Interamericano de Desarrollo (BID)

• Anualmente las empresas en Colombia requieren más de 70 mil profesionales en áreas de tecnología.

• Podrán acceder a su primer empleo con sueldos que podrían ir desde los 3 millones de pesos.

La inscripción es limitada para los jóvenes del país desde los 18 años y se puede realizar directamente en

https://www.protalento.com/convocatoria-desarrollo-web-full-stack/