Más de 5 mil participantes en los procesos de contratación pública de Manizales en lo corrido del 2021

INSTITUCIONAL | LA PATRIA 

Dedicar grandes esfuerzos a una gestión transparente y abierta a los ciudadanos, sin nada que ocultar. Esa ha sido la bandera de gobierno de la Alcaldía de Manizales desde enero del 2020, momento en que inició el mandato de Carlos Mario Marín Correa.

Un trabajo encaminado al monitoreo de la gestión pública por parte de cualquier manizaleño, como ninguna Administración local lo había hecho antes. Acciones soportadas en reconocimientos del orden nacional como el Índice de Desempeño Institucional y en el alto número de oferentes que han participado este año en los procesos de contratación pública.

Estos avances no son un pretexto para bajar la guardia, pues las acciones continúan. Así lo explica el alcalde Carlos Mario Marín.

¿Siente que la ciudad ha avanzado en materia de transparencia?

Mucho. Desde el 1 de enero del 2020, mi instrucción en los 16 pisos de la Alcaldía y las empresas del municipio fue el cuidado exhaustivo de los recursos. Hoy hemos evolucionado cuando se trata de respetar el erario.

Queremos avanzar lo suficiente, y abrir tanto los datos y la información para lograr que la Alcaldía de Manizales no vuelva a ser un pretexto para quienes aspiran a ser alcaldes solo por negocio. La capital de Caldas dejará de ser un objetivo para las casas políticas que solo piensan en llegar al poder para enriquecerse.

¿Cómo ha sido la participación de oferentes este año en la contratación pública de Manizales?

En lo corrido del 2021, hemos finalizado las contrataciones de grandes proyectos por un monto cercano a los $13 mil millones, procesos de alto impacto que han tenido 5.037 oferentes interesados. Se presentaron empresas y organizaciones de Manizales y el país, lo que refleja la pluralidad y equidad de nuestras convocatorias.

¿Cuáles indicadores demuestran los progresos de Manizales en materia de transparencia?

A comienzos de mes, el Departamento de la Función Pública dio a conocer los resultados del Índice de Desempeño Institucional del 2020, una estrategia transversal de buen gobierno que mide la capacidad de las entidades públicas para que sus gestiones sean transparentes, eficientes y eficaces. Manizales logró una calificación de 87.1 en una escala de 100, lo que significa 11 puntos por encima del 2019, que fue el último año de la anterior Administración.

¿Qué otros datos arrojó este diagnóstico?

Nuestra ciudad fue la tercera capital del país con mayor progreso en el Índice. Crecimos en sus siete categorías, en comparación con el 2019. En Gestión del Conocimiento obtuvimos 92.4 puntos, es decir, 32 puntos más; en Información y Comunicación fueron 90.8 puntos, un incremento de 9 unidades, y en Gestión para Resultados fuimos calificados con un 89.4, lo que representa 11 puntos por encima.

¿Cómo se ha comportado la contratación durante su gobierno?

La hemos manejado de manera abierta y transparente, con pluralidad de oferentes y propuestas en cada proceso. Una contratación con criterios de calidad, íntegra, legal, clara y democrática, que ofrece garantías de lucha contra la corrupción. Nos hemos ajustado a los lineamientos de ley para que exista igualdad de condiciones e imparcialidad.

¿Qué herramientas ha puesto en marcha para que la ciudadanía haga seguimiento a su gestión?

Implementamos el Laboratorio de Innovación Pública, un espacio virtual y físico en donde los manizaleños no solo podrán hacer monitoreo de los indicadores de gestión, sino también definir los retos de ciudad y aportar soluciones. Quienes visiten laboratorio.manizales.gov.co podrán acceder a tableros interactivos con información estadística, observatorios de obras y acceso a espacios de participación como mesas, talleres de cocreación y otros encuentros para fortalecer nuestra relación con la ciudadanía.

La Alcaldía se postulará a premio de alta gerencia

La Alcaldía de Manizales se postulará al Premio Nacional de Alta Gerencia del Departamento Nacional de la Función Pública, que reconoce la eficiencia y transparencia en la contratación.