En el contexto de la educación, la responsabilidad social emerge como una categoría fundante de la tercera misión de las instituciones de educación superior. En este orden de ideas, responsabilidad social, extensión y proyección social dan cuenta de la apuesta por la aplicación y apropiación social del conocimiento, que busca visibilizar el aporte al desarrollo humano generado por la academia a través de sus formas de organización, discursos y prácticas.
Si bien es cierto que la universidad está al servicio de la sociedad en virtud de su naturaleza y misión, la responsabilidad social es una categoría que amplía su horizonte de actuación en el contexto del “contrato” que se establece entre academia y sociedad, relación matizada por los múltiples contextos y territorios donde la labor educativa y formativa tiene impacto.
En este contexto, el perfil social de la Universidad Católica de Manizales – UCM permite y dinamiza la articulación entre su vocación de servicio, su apuesta por la formación integral y la transformación de los territorios, una academia desarrollada con criterios de universalidad y la humanización del conocimiento, con el fin de tejer realidad y trayectoria a través del desarrollo de las funciones sustantivas de docencia, investigación, extensión y proyección social.
En esta línea, la identidad católica de la UCM evidencia su compromiso con cuestiones referidas a justicia, paz, cuidado de la creación, defensa de la vida, desarrollo sostenible, respeto y valoración de la diversidad, igualdad social y convivencia ciudadana, aspectos directamente relacionados con los valores corporativos de la institución y el proyecto misionero de las Hermanas Dominicas de la Presentación, comunidad fundadora de la UCM.
Este horizonte de actuación humana e institucional está detrás del proyecto “Implementación del modelo de entorno productivo para la formación y desarrollo de capacidades para la administración de unidades productivas en personas en proceso de reincorporación”, que le permitió a la UCM tejerse con la Organización Mundial para la Inmigración de Naciones Unidas, el Fondo Multidonante de las Naciones Unidas para el Posconflicto, la Agencia para la Reincorporación y Normalización y la Gobernación de Caldas, con el fin de aunar esfuerzos que, en el marco de la Política Nacional de Reincorporación, le permitieron fortalecer las habilidades, capacidades y competencias a 35 exintegrantes de las Farc-EP en emprendimiento, finanzas y mercadeo digital. Esto se encamina, a su vez, a favorecer la vinculación laboral de estas personas, el desarrollo de iniciativas productivas, la generación de ingresos y el sostenimiento económico de cada una de ellas y sus familias, proceso transversalizado por el componente humano-social que caracteriza la proyección social de la Universidad.
El acompañamiento brindado por profesores, facilitadores del proceso, la coordinación del proyecto, la Vicerrectoría de Bienestar y Pastoral Universitaria y otras dependencias de la Universidad, junto con la OIM, la ARN y la Gobernación de Caldas a cada participante y sus familias representó para la UCM una oportunidad de satisfacer varias metas: primera, ser coherente con su perfil social; segunda, dar cuenta de su compromiso social y eclesial —declarado en la misión institucional—; tercera, hacer de la responsabilidad un componente vital de la formación UCM, y cuarta, promover su integración al proyecto institucional de modo que se constituya como dinamizadora de la cultura organizacional que cultiva la calidad, la justicia, la paz, la convivencia ciudadana y la generación de conocimiento pertinente.
Con lo anterior, la UCM asume un liderazgo que marca caminos de paz y reconciliación a través de la vinculación directa con realidades sociales que ameritan transformación, dada mediante la democratización del conocimiento en función de las necesidades de los contextos, los campos del saber, la interdisciplinariedad, la innovación y el emprendimiento, el desarrollo de la competitividad, el diálogo entre saberes y la cooperación interinstitucional.
El impacto social de este proyecto liderado por la UCM se ve reflejado en sus beneficiarios que, con alegría y gratitud, valoran los conocimientos adquiridos y el aporte que la institución dio a sus iniciativas personales y emprendedoras. Esto mencionaron al respecto:
“A nivel personal siento que aprendí muchas cosas que no sabía y que puedo poner en práctica. Quedé muy satisfecho y contento como persona, mi familia me recibió muy feliz y orgullosa por haberme formado en una universidad, fue una gran oportunidad para poder seguir sacando adelante mi proyecto productivo", expresó un beneficiario del proyecto.
Al preguntarle por la Universidad Católica de Manizales, manifestó que quisiera estudiar mil veces en la Universidad por la calidez de todas las personas que lo atendieron durante su estadía y por los docentes que, aunque les dieron clase de manera virtual, siempre estuvieron pendientes de él y sus compañeros.
Otro de los beneficiados explica que, aunque muchos no se conocían, el proyecto con la UCM les permitió hacer lazos de compañerismo e identificarse en el otro. Además, este paso por la institución les permitió conformar la Cooperativa Multiactiva CALPAZ, lo que les ha permitido hacer convenios con otras cooperativas a nivel nacional, con compañeros desmovilizados.
“Siempre he dicho que la UCM es un aliado estratégico muy valioso; nos reconocen y hacen que la sociedad cambie de estereotipos sobre nosotros. La calidez humana de todos los de la UCM es incomparable: empezando con la rectora, con los profesores y con todos los administrativos que estuvieron en el proyecto.
Como dice la Hna. Elizabeth Caicedo, la rectora: habla de “Tejernos socialmente” ya que hemos ido sumando esfuerzos para mejorar como sociedad. Me gustaría que ella supiera que la semilla sigue germinando para dar muy buenos frutos", así lo señala otro beneficiario del proyecto.
Conozca este y otros proyectos de proyección social de la Universidad Católica de Manizales en ucm.edu.co
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