Juanita Donato
LA PATRIA | Manizales
Lideresas políticas de Caldas, que ocupan cargos en el departamento, compartieron sus opiniones sobre las mujeres en este ámbito, desafíos y visiones del futuro.
Apoyo de las mujeres en los partidos políticos
Jessica Quiroz, diputada de Caldas (Partido Verde): “en mi partido los más cercanos a mí son hombres, con la mayoría me llevo bien, siempre me han brindado el apoyo. Me han impulsado en este sueño, ya que llevamos 10 años trabajando en el aspecto animalista. Lastimosamente en mi partido y he visto en otros también, las mujeres son consideradas relleno, para cumplir la cuota de género”.
Gloria Carmenza Ospina, alcaldesa de Belalcázar: “tenemos muchas mujeres valiosas, con grandes talentos, pero necesitamos trabajar el empoderamiento, que sientan que sí pueden hacerlo. Para mí desde el Centro Democrático me han apoyado mucho, desde lo político me han acompañado, han sido amables, personas que quieren trabajar, que quieren hacer la diferencia”.
Adriana Arango, concejala de Manizales (Partido Verde): “Esto ha sido un proceso lento y largo. Miren toda la dificultad para abrir la posibilidad de elegir y ser elegidas, el tiempo que nos tardamos para poder tener cédula de ciudadanía. Es importante que no perdamos estos escenarios de participación, que nos empoderemos. Aquí hay un caso muy concreto, el de Manizales, el 52% de la población somos mujeres y cómo es posible que en el Concejo solo haya una mujer”.
María Isabel Gaviria, diputada de Caldas (MIRA): “para mi partido el asunto es muy distinto. Nosotras en el partido no somos relleno, nos sentimos muy apoyadas por el partido. No tenemos esa discriminación de género, a veces nos pasa cuando tenemos las listas que tenemos más mujeres que hombres”.
Jacqueline Vélez, diputada de Caldas (Liberal): “cuando las mujeres nos inscribamos a una lista, debemos ir con la firme convicción de representar a nuestras comunidades, nuestros intereses, con una vocación de servir y representar a las mujeres, tenemos un deber moral y ético de representar a otras mujeres, porque somos un sector poblacional que está en situaciones adversas”.
Mujeres, de líderes comunales a no ser elegidas
Gloria Carmenza Ospina: “desde líderes comunitarias, uno sabe que tiene una responsabilidad pero que no va más allá de sacrificar a sus familias, mientras que una Alcaldía, una Gobernación, una Asamblea, nos toca sacrificar nuestros hijos, esposos, padres”.
Adriana Arango: “el tema no es de capacidad. Es un tema de oportunidad, nos toca abrirnos paso en medio de tanto hombre, a punto de codazos es difícil. Hay que decirles “si soy buena para trabajar, también soy buena para dirigir”.
Jacqueline Vélez: “cualquier cargo en la función pública conlleva mucho sacrificio, empatía y compromiso. La comunidad no conoce que tenemos que destinar espacio a las muchas funcionas que tenemos, porque las mujeres somos multifacéticas. Me levanto, debo arreglarme, despertar a mi hijo, le preparo el desayuno y lo dejo estudiando, luego llego en la noche a asumir el rol de mamá, todo esto debe estar alternándose con el rol de representante de la comunidad, si alguien tiene una emergencia debe ser atendido”.
María Isabel Gaviria: “las mujeres nos morimos de miedo, si estamos en una junta de acción comunal y nos proponen llega r a cargos públicos, se nos presentan las dudas. Hay que hacer las cosas con convicción, vamos a ir cambiando las cosas, derribando mitos, esperamos muchas mujeres de la base que lleguen a este tipo de puestos”.
Jessica Quiroz: “a veces las mujeres no creemos en las capacidades que tenemos, por eso tenemos miedo para arriesgarnos. Un factor importante es de quién estamos rodeados, quién nos impulsa, dejar las cosas atrás, como lo laboral, da mucho miedo. El tema es de empoderamiento, que las mujeres se valoren, conozco muchas que hacen cosas lindas por la sociedad, que son grandes líderes, pero por este mismo miedo no se lanzan”.
Movimientos de solo mujeres
Gloria Carmenza Ospina: “los grupos de mujeres que se forman es el respaldo que sentimos entre nosotros, es lo que algunos señores no han querido aceptar en los partidos. Es importante estos grupos de mujeres, pero tampoco podemos seguir actuando solas, que los hombres de los partidos no las vean como relleno sino vean sus capacidades. Una mujer presidenta sería idea, hay mujeres muy capaces en nuestro país”.
Jessica Quiroz: “sé que muchos grupos buscan dar esa formación, a uno le falta mucho apoyo, yo todavía estoy aprendiendo muchas cosas. Esto debe ser un equilibrio, pensando en que somos una sociedad, estamos hablando de cuestiones de equidad. Las oportunidades de tener una presidenta mujer son muchísimas, el avance y el alcance que hemos tenido en los cargos, esperamos que las próximas elecciones haya más mujeres”.
María Isabel Gaviria: “estamos trabajando en el liderazgo en las mujeres, diciéndoles que somos capaces de hacerlo. Desde las bases, trabajando con nuestras lideresas mostrándoles que esto sí se puede, haciendo transformaciones, impulsándolas que se interesen, para tener mujeres en el cargo. Tenemos que tener las visiones de los hombres, porque complementan. Una presidenta mujer es ideal, las experiencias que se han tenido en el mundo han sido exitosas”.
Jacqueline Vélez: “tenemos que estar conscientes de que es un proceso, de apoyar los liderazgos femeninos, identificar las cualidades que tienen las mujeres como líderes. Solo el 23% del Senado son mujeres, y el 18% en la Cámara, unos índices muy bajitos, tenemos que trabajar muy fuerte, que podamos llegar a un 30% de representación. Muy importante el apoyo de los partidos, en el mío tenemos organización de mujeres a nivel departamental y nacional”.
Adriana Arango: “necesitamos a nivel de la sociedad se nos abran los espacios, que se nos den las oportunidades. Es un tema de decisión, cuando las mujeres estemos decididas podremos acceder a esto. Tenemos todas las posibilidades de una mujer presidente con toda la capacidad. Lograremos este objetivo cuando las mujeres estemos decididas, no hay que depender de los hombres”.
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