COLPRENSA | LA PATRIA | Bogotá
En la reunión de empresarios, centrales obreras y Gobierno nacional para que se llegue a un acuerdo del incremento del salario mínimo para 2013, se dio a conocer que la tasa de crecimiento es de 4,8 %, el IPC de 3,1 %, el IPC para el 2013 de 3 % y el índice de productividad laboral estará entre 0,73 % y 0,92 %.
Frente a la productividad, se presentó un debate porque para las centrales obreras esa cifra “debe ser mayor teniendo en cuenta que el factor trabajo podría impulsarla hasta el 2. No es la que se está manejando en este momento y no hay acuerdo. Así que ese será otro de los temas que se aborden en la mesa de negociación”, explicó el presidente de la Central General de Trabajadores (CGT), Julio Roberto Gómez.
El líder gremial dijo que insistirían en que el incremento salarial debe tener en cuenta el crecimiento del IPC y la productividad, además de “unos puntos de recuperación, por el desarrollo positivo de la economía durante el 2012”.
Por su parte, Andrés Mauricio Ramírez, secretario general de la Comisión de Concertación de Políticas Salariales y Laborales, dijo que Planeación Nacional estimó tres modelos econométricos “que permitieron capturar el mejor dato estadístico: el de 0,73%”. Además, resaltó que hubo un acuerdo metodológico tanto de Gobierno, centrales obreras y empresarios en la metodología con la que se obtuvieron los cálculos.
El próximo encuentro será mañana. Las otras cuatro reuniones serán los días 10, 12 y 14 de diciembre.
El presidente de la CGT dijo que en cuento a la propuesta del salario mínimo “no hemos hablado de un porcentaje de lo que sería incrementado el salario mínimo legal. Vamos a continuar en deliberaciones y oportunamente las centrales obreras daremos a conocer la cifra que vamos a plantear en la mesa de negociación, pero hasta el momento nadie ha planteado”.
Gómez explicó que no dirán públicamente cuál es la propuesta hasta que no lleguen a un acuerdo las centrales obreras. “Estamos tratando de construir un consenso para una cifra que sea favorable, es decir, ni tanto que queme al santo ni tan poco que no lo alumbre”, concluyó.
Finalmente, habrá un debate que dará lugar a las conclusiones y en el que se establecerá cuál es el salario mínimo legal para el año venidero. Esta decisión se conocerá por tarde el 17 de diciembre, plazo máximo según ley.
De la Comisión de Concertación Permanente hacen parte:
*Por el sector sindical: la Central Unitaria de Trabajadores (CUT), la Confederación General del Trabajo (CGT), la Confederación de Pensionados de Colombia (CPC) y la Confederación de Trabajadores de Colombia (CTC).
*Por el sector empresarial: la Sociedad de Agricultores de Colombia (SAC), la Asociación Bancaria de Colombia (Asobancaria), Asociación Nacional de Empresarios (ANDI), la Federación Nacional de Comerciantes (Fenalco) y la Asociación de Pequeñas y Medianas industrias (Acopi).
*Por el Gobierno Nacional participan el Ministerio del Trabajo, Ministerio de Hacienda y Crédito Público, Ministerio de Comercio Industria y Turismo, Ministerio de Agricultura y Desarrollo Rural y el Departamento Nacional de Planeación (DNP).
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