MARTHA LUCÍA GÓMEZ
LA PATRIA | MANIZALES
Mejoró, sería la palabra para describir el examen al gabinete del alcalde Jorge Eduardo Rojas Giraldo, por su labor en el 2013, lógicamente con algunos matices que bajaron el promedio a tres funcionarios, incluyendo el propio mandatario.
Al comparar con la evaluación del 2012, cuando se dijo que la Administración tenía el reto de superar el 3,1 se ve que ascendieron levemente: En promedio pasaron al 3,2.
En el 2012 los mejor evaluados se ubicaron entre 3,6 y 3,7 que subieron al rango de 4,1 y 4,2 en el 2013. El grueso de funcionarios, que si bien se han acomodado en la mitad del ranking, están con calificaciones de 3,0 a 3,3 y aumentaron. Fuera de ello se redujo el total de rajados, de nueve a seis, y algunos mejoraron su nota.
Detalles
Esta evaluación de la Administración Municipal la hicieron 36 personas en representación de 12 gremios y 24 periodistas que laboran para diferentes medios de comunicación en la ciudad. Calificaron entre 0 y 5 a 26 funcionarios: alcalde, 14 secretarios de despacho, 8 gerentes de institutos descentralizados y al jefe de la Unidad de Gestión del Riesgo (antes OMPAD). El resultado es el promedio ponderado.
Se presenta además un comparativo de cada evaluado, según su desempeño en el 2012 frente al 2013, segundo año del alcalde Rojas.
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El alcalde
Jorge Eduardo Rojas, 3,1 (bajó)
Calificación 2012: 3,2
Sobre 36 consultados en ambos años
Según 12 gremios 2013: 3,2 (bajó)
Según 11 gremios 2012: 3,5
Según 24 periodistas 2013: 3,1 (igual)
Según 25 periodistas 2012: 3,1
Esta calificación refuerza lo que opinaron en la encuesta de percepción ciudadana Manizales Cómo Vamos 2013, en la que Rojas también bajó en imagen, confianza y gestión. Sus piedras en el zapato siguen siendo la terquedad y la falta de diálogo, en especial con sus subalternos y periodistas, que lo marcaron fuertemente. Ocho renuncias en un año argumentan este concepto.
El alcalde poco ha podido mostrar de lo anunciado en sus planes, tuvo que bajar de $120 mil millones a $73 mil millones un ambicioso programa de obras, que terminaron en dos bulevares, mejoramiento de parte de la malla vial y escenarios deportivos.
Nueve periodistas y cuatro representantes de gremios lo rajan por haber ejecutado poco, por no socializar temas vitales de ciudad como el pico y placa para carros particulares y por no sacar del atolladero al Macroproyecto San José.
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Los mejores
1. Secretario de Salud, Carlos Humberto Orozco, 4,2 (subió)
Calificación 2012: 3,6
Sobre 36 consultados en ambos años
Según 12 gremios 2013: 4,1 (subió)
Según 11 gremios 2012: 3,6
Según 24 periodistas 2013: 4,2 (subió)
Según 25 periodistas 2012: 3,7
Fue el tercer mejor calificado en el 2012. Su dinamismo, carisma para atender a la gente y conocimiento del sector ponen a este médico en el primer lugar. Ha puesto el pecho para respaldar las peticiones locales y mejorar la Reforma a la salud, hizo investigaciones para empezar a sanear el Régimen Subsidiado, inició planes de promoción y prevención de la salud en los barrios. Su punto negativo es la difícil situación del Hospital Geriátrico San Isidro, a la que no se le ve futuro.
2. Gerente Aguas de Manizales, Juan David Arango, 4,1 (subió)
Calificación 2012: 3,7
Sobre 36 consultados en ambos años
Según 12 gremios 2013: 4,4 (subió)
Según 11 gremios 2012: 3,9
Según 24 periodistas 2013: 4,0 (subió)
Según 25 periodistas 2012: 3,6
Hombre de confianza para los gremios, que lo califican muy bien por su trabajo para recuperar la imagen de la empresa, buscar nuevos negocios y blindar el sistema de acueducto y las plantas de tratamiento de agua. También es cercano a la gente y plantea soluciones a problemas. Este será un año duro, pues podrán salir fallos respecto a la sanción de la Superintendencia de Servicios Públicos por la suspensión del servicio en el 2011 y por la tragedia del barrio Cervantes que dejarían en jaque a Aguas.
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Entre el promedio
1. Secretaria de Gobierno, Paula Andrea Sánchez, 3,4 (bajó)
Calificación 2012: 3,6
Sobre 36 consultados en ambos años
Según 12 gremios 2013: 3,4 (bajó)
Según 11 gremios 2012: 3,8
Según 24 periodistas 2013: 3,4 (bajó)
Según 25 periodistas 2012: 3,5
Segunda mejor calificada entre los funcionarios en el 2012, pero este año descendió a pesar de que le reconocen su trabajo para bajar el índice de homicidios en la ciudad: de 115 en el 2012 a 91 hasta el 30 de noviembre de 2013. Le reclaman más seguridad para los barrios, mano dura para hacer respetar el espacio público, y poner en práctica todo su discurso, incluyendo la llegada de más pie de fuerza a la ciudad.
2. Secretario del Deporte, Gilberto Serrato, 3,4 (subió)
Calificación 2012: 3,3
Sobre 34 consultados en el 2012 y sobre 36 en el 2013
Según 12 gremios 2013: 3,8 (subió)
Según 10 gremios 2012: 3,5
Según 24 periodistas 2013: 3,2 (igual)
Según 24 periodistas 2012: 3,2
Sigue pasando el año por su gestión para mejorar y construir escenarios deportivos, los juegos intercolegiados y la jornada escolar extendida, pero le reclaman más apoyo a ligas, clubes y deportistas que han tenido que migrar por falta de ayuda oficial. Debe exigir más a los equipos que está apoyando la Administración, pues son recursos que le restan a otros programas.
3. Secretario de Hacienda, Jaime Alberto Valencia, 3,4 (subió)
Calificación 2012: 3,3
Sobre 35 consultados en ambos años
Según 11 gremios 2013: 3,8 (igual)
Según 11 gremios 2012: 3,8
Según 24 periodistas 2013: 3,2 (subió)
Según 24 periodistas 2012: 3,1
Inició mal el año queriendo cambiar la forma de cobro del Impuesto Predial, decisión que le tocó reversar por un llamado de atención del alcalde, luego de quejas ciudadanas. Le reconocen un buen trabajo, pero extraña que un representante gremial no lo haya calificado por desconocer su labor. El poco soporte técnico de varios proyectos de acuerdo que radicaron en el Concejo le merecieron varias críticas.
4. Secretaria de Educación, María Aracely López, 3,4 (subió)
Calificación 2012: 3,0
Sobre 36 consultados en ambos años
Según 12 gremios 2013: 3,4 (subió)
Según 11 gremios 2012: 3,3
Según 24 periodistas 2013: 3,3 (subió)
Según 25 periodistas 2012: 2,9
Ya no es funcionaria de la Alcaldía de Manizales, pero estuvo hasta noviembre del 2013. Renunció para irse como secretaria de Educación de la Gobernación de Caldas. Despierta críticas por su falta de acción para mejorar de verdad la calidad educativa en Manizales, pero a la vez destacan el esfuerzo para cualificar al gremio, como el programa Escuela de Escuelas para docentes.
5. Secretario de Planeación, José Fernando Olarte, 3,3 (igual)
Calificación 2012: 3,3
Sobre 36 consultados en ambos años
Según 12 gremios 2013: 3,7 (igual)
Según 11 gremios 2012: 3,7
Según 24 periodistas 2013: 3,2 (subió)
Según 25 periodistas 2012: 3,0
Llegó muy bien soportado por tener conocimiento del área, pero no ha cubierto las expectativas que se tenían con él para organizar situaciones en el espacio público, la intervención de la antigua escuela Juan XXIII y un plan para intervenir el Centro Histórico. Le piden más acción este año, cuando se le harán cambios al Plan de Ordenamiento Territorial.
6. Unidad de Gestión del Riesgo (antes OMPAD), Óscar Eduardo Toro, 3,3
Calificación sobre 35 consultados
Según 12 gremios: 3,5
Según 23 periodistas: 3,1
Reemplazó en febrero del 2013 a David Fernando Arias, que estuvo entre los rajados del 2012. Un periodista no calificó a Toro por no saber de su labor. Le tocó intervenir en el deslizamiento del barrio La Avanzada y en la avalancha de la quebrada El Guamo, por lo que el presidente Santos elevó una felicitación por la buena labor de socorro y rescate.
7. Secretario de Tránsito, Juan Felipe Álvarez, 3,3 (igual)
Calificación 2012: 3,3
Sobre 36 consultados en ambos años
Según 12 gremios 2013: 3,4 (bajó)
Según 11 gremios 2012: 3,5
Según 24 periodistas 2013: 3,3 (subió)
Según 25 periodistas 2012: 3,2
Polémico. Buen funcionario para unos y regular para otros. Hay satisfacción por el trabajo que hizo para erradicar las carretillas en la ciudad, pero le reclaman la benevolencia para con todas las peticiones que han hecho los taxistas, que incluyen también al alcalde Rojas. Dicen que le ha faltado autoridad para poner orden en las calles y no tener que aplicar un pico y placa para carros particulares que se considera innecesario y sin estudios técnicos profundos. La ubicación de diferentes señales y semáforos tiene dividida a la ciudad. El inicio de la liquidación de TIM, del que nada se sabe, y lo quedado que está el Sistema Estratégico de Transporte Público también le suman críticas.
8. Gerente de Emsa, Julián Eliécer Fonseca, 3,2 (subió)
Calificación 2012: 2,9
Sobre 29 consultados en el 2012 y sobre 27 en el 2013
Según 8 gremios 2013: 3,2 (bajó)
Según 7 gremios 2012: 3,4
Según 19 periodistas 2013: 3,1 (subió)
Según 22 periodistas 2012: 2,8
Desconocen de su labor nueve personas que evaluaron (cuatro de gremios y cinco periodistas). Quienes calificaron dicen que por lo menos ha mantenido la entidad y su producto estrella, la Lotería de Manizales, pero que le falta salir a promoverla más o buscar otros productos para evitar traspiés financieros.
9. Secretario General, Carlos Arturo Agudelo, 3,2 (igual)
Calificación 2012: 3,2
Sobre 34 consultados en el 2012 y sobre 35 en el 2013
Según 11 gremios 2013: 3,1 (bajó)
Según 9 gremios 2012: 3,7
Según 24 periodistas 2013: 2,9 (bajó)
Según 25 periodistas 2012: 3,0
Reemplazó en septiembre a Juan Carlos Gómez, calificado con 3,1. Agudelo pasó de la Secretaría de Desarrollo Social a la General con un promedio igual por su labor. Aunque un representante gremial desconoce su trabajo, en general dicen que ha hecho una labor aceptable, incluso entre los periodistas se raja. No tiene tan buenas relaciones políticas y trato con la comunidad como Gómez.
10. Gerente del Instituto de Cultura y Turismo, Juan José Silva, 3,1 (igual)
Calificación 2012: 3,2
Sobre 36 consultados en el 2012 y sobre 33 en el 2013
Según 10 gremios 2013: 3,5 (subió)
Según 11 gremios 2012: 3,2
Según 23 periodistas 2013: 2,9 (bajó)
Según 25 periodistas 2012: 3,1
Un periodista y dos gremios no lo calificaron, algunos por desconocer su labor. Este año hizo el traslado del Instituto a las instalaciones de Expoferias, abrió de forma permanente una feria infantil en Los Yarumos e hizo los Intercolegiados Culturales. Poco se le ha visto para jalonar proyectos turísticos y culturales de fondo.
11. Gerente del Invama, José Jesús Arias, 3,1 (igual)
Calificación 2012: 3,1
Sobre 36 consultados en ambos años
Según 12 gremios 2013: 3,3 (igual)
Según 11 gremios 2012: 3,3
Según 24 periodistas 2013: 3,0 (igual)
Según 25 periodistas 2012: 3,0
Se mantiene en calificación, pero dicen que le falta más dinamismo para ejecutar las obras vía valorización que se necesitan en la ciudad, por ejemplo lo sucedido con el fragmentado proyecto Paralela Norte, del que solo se inició un frente de cuatro. El alumbrado navideño del 2013 tampoco lo favorece, un proyecto reducido y con falencias fue lo que se vio en la ciudad, pues hasta mediados de diciembre se vio ubicar adornos en las calles.
12. Secretario de Competitividad, Eduardo Pineda, 3,1 (subió)
Calificación 2012: 3,0
Sobre 35 consultados en el 2012 y sobre 33 en el 2013
Según 11 gremios 2013: 3,7 (igual)
Según 10 gremios 2012: 3,7
Según 22 periodistas 2013: 2,9 (subió)
Según 25 periodistas 2012: 2,7
Mejor calificado por gremios que por periodistas, que lo rajaron por considerar que no han despegado los proyectos y las inversiones anunciadas. En el 2013 se le cambió de nombre a la Secretaría, incluyendo las Tecnologías de Información y de las Comunicaciones (TIC), lo que se espera dé frutos este año.
13. Gerente Infimanizales, Guillermo Pineda, 3,1
Calificación sobre 30 consultados
Según 10 gremios: 3,4
Según 20 periodistas: 2,9
Reemplazó a Luz Estela Cardona desde julio del 2013, que por su labor en el 2012 obtuvo 3,2 en promedio. De Pineda se conocen pocas ejecuciones. Los periodistas le dan por perdido el año, pues poco logró con este Instituto que asumió con problemas de caja y con muchas inversiones que casi nada están rentando.
14. Secretaria de Servicios Administrativos, Paula Andrea Orozco, 3,1 (subió)
Calificación 2012: 2,7
Sobre 32 consultados en el 2012 y sobre 29 en el 2013
Según 9 gremios 2013: 3,6 (subió)
Según 8 gremios 2012: 3,4
Según 20 periodistas 2013: 2,8 (subió)
Según 24 periodistas 2012: 2,5
Poco se comenta de esta funcionaria, que llegó con la marca de ser concejal sierrista. Siete personas no conocen lo que hace y por eso no la evaluaron. Su labor es más interna en la Alcaldía, donde terminó con buen pulso por los aumentos en la escala salarial para funcionarios, que logró que aprobara el Concejo.
15. Secretaria de Desarrollo Social, Beatriz del Carmen Peralta, 3,0
Calificación sobre 23 consultados
Según 7 gremios: 3,4
Según 16 periodistas: 2,8
Duró dos meses en la Alcaldía, llegó a finales de octubre y presentó renuncia el pasado 23 de diciembre, según ella, para continuar estudios. Inició con muchos anuncios para sacar adelante proyectos comunitarios y de apoyo a la juventud local, pero nada de esto se vio.
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Mal calificados
1. Secretario de Obras Públicas, Hernán González, 2,9
Calificación sobre 34 consultados
Según 10 gremios: 3,3
Según 24 periodistas: 2,8
A inicios de octubre se posesionó para reemplazar a Jorge Iván Salazar, que en el 2012 obtuvo 2,8 en promedio. Dos gremios no saben qué ha hecho González en dos meses de ejercicio. Los que lo evaluaron le critican el mal estado de las vías, la mala calidad de los reparcheos y la falta de obras de gran impacto. Otros dicen que actúa según la línea que le traza el alcalde Rojas.
2. Secretaria Jurídica, Amparo Lotero, 2,8
Calificación sobre 29 consultados
Según 10 gremios: 3,1
Según 19 periodistas: 2,7
El año pasado se evaluó a Isabel Cristina Cárdenas que alcanzó 2,6. Lotero asumió a mediados de febrero del 2013, pero no ha logrado salir de los mal calificados. No ha mostrado resultados visibles para defender al Municipio, especialmente en los proyectos de acuerdo que llegan al Concejo.
3. Gerente de Assbasalud, Jesús Bernardo Gallego, 2,7 (subió)
Calificación 2012: 2,5
Sobre 35 consultados en el 2012 y sobre 33 en el 2013
Según 11 gremios 2013: 3,4 (subió)
Según 10 gremios 2012: 3,3
Según 22 periodistas 2013: 2,4 (subió)
Según 25 periodistas 2012: 2,2
Fue el peor calificado en el 2012 y aunque ascendió un poco se mantiene en este grupo. Mantiene abierta esta Empresa Social del Estado que presta servicios de salud en el campo y en barrios populares de la ciudad, pero dicen que no se le nota su experiencia como funcionario para dinamizar la entidad y mejorar servicios.
4. Gerente de la Caja de la Vivienda Popular, Luis Alejandro Trejos, 2,7 (bajó)
Calificación 2012: 2,9
Sobre 33 consultados en ambos años.
Según 10 gremios 2013: 3,0 (bajó)
Según 9 gremios 2012: 3,3
Según 23 periodistas 2013: 2,5 (bajó)
Según 24 periodistas 2012: 3,8
Sigue manejando una empresa con poco futuro, incluso dicen que el 2014 podría ser el de la liquidación si no inicia proyectos que le generen recursos. Lo que se vio en vivienda en el 2013 fue gracias al programa del Gobierno Nacional, pues la Caja no ejecutó ningún programa en este sentido. Le jalan las orejas y le piden más labor.
5. Secretario de Medio Ambiente, Juan Carlos Barrera, 2,5
Calificación sobre 35 consultados
Según 11 gremios: 3,1
Según 24 periodistas: 2,2
La creación de esta Secretaría fue aprobada en octubre del 2012, pero entró a operar en febrero del 2013 con Barrera a la cabeza. Curiosamente ha sido el año de más quejas frente a lo ambiental: tala y poda indiscriminada y desordenada de árboles, falta de atención para zonas verdes y anuncios de planes que no se han consolidado. Si continúa, este debe ser el año para corregir y actuar.
6. Gerente de la Empresa de Renovación Urbana de Manizales, Claudia Marcela Cardona, 2,3
Calificación sobre 33 consultados
Según 11 gremios: 2,5
Según 22 periodistas: 2,2
Reemplazó a Carlos Abad Ramírez que obtuvo 2,5 promedio por el 2012. Cardona se posesionó en octubre y asumió la ERUM con sus múltiples problemas de falta de terreno para continuar obras de la Avenida Colón y los apartamentos en La Avanzada. El año lo concluyó con la terminación del contrato a la firma que ejecutaba estas viviendas, por un presunto incumplimiento. Sigue la inseguridad, el abandono y la falta de orden en el macroproyecto.
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