Práctica profesional: paso a la vida laboral

Se terminó el semestre y llega el momento de elegir dónde hacer la práctica profesional. Es una etapa de la vida universitaria en la que se dará cuenta si realmente le gusta la carrera que cursa o por el contrario debe seguir otro camino.

Alejandra Pineda, coordinadora de prácticas del programa de Comunicación Social y Periodismo de la Universidad de Manizales, explica que lo que más asusta a los universitarios es adaptarse a la vida laboral, sus horarios y mecanismos de trabajo.

"Es un proceso compartido entre la universidad y la empresa en que se expone al estudiante frente a retos que no solo demandan dominio de conocimientos técnicos, también habilidades para trabajar en equipo, tolerar la presión, planear el tiempo, relacionarse y comunicarse", indica Pineda.

Mauricio Escobar, coordinador de prácticas de la Facultad de Administración de la Universidad Nacional, sede Manizales, asegura que es indispensable que el estudiante conozca su perfil y que coincida con el trabajo que va a desempeñar. Reconoce que la tendencia en esa institución es que los estudiantes busquen hacer sus prácticas profesionales fuera de la ciudad, porque las oportunidades laborales y empresariales de generar negocio se ven más fáciles afuera.

Escobar aconseja a los estudiantes tomar la práctica como una oportunidad para aprender a desempeñarse en el ámbito laboral. "Ese primer acercamiento les permite observar y relacionarse con el mercado laboral y con el comportamiento de los compañeros de su misma carrera y de otros oficios. Incluso, conocer los salarios y evitar generarse expectativas falsas al momento de graduarse de la universidad", aclara.

Así que tenga en cuenta los siguientes consejos a la hora de elegir su práctica profesional.

1. Perfil

Realice un trabajo de autopercepción de las variables personales presentes en su perfil vocacional, es decir, sus intereses, habilidades, personalidad y valores. Por ejemplo, lo que le gusta hacer y le da satisfacción, para que es bueno en su carrera y lo que le resulta fácil hacer.

2. Indague

Conozca los diversos sectores en los que se puede desempeñar, asesórese con sus compañeros que ya están haciendo su práctica profesional, con los que ya la terminaron y con los coordinadores de práctica de su programa académico.

3. Apoyo económico y familiar

Estudie con su familia o con quien lo apoya económicamente las posibilidades de realizar su práctica profesional en la ciudad donde cursa su pregrado o si existen las condiciones necesarias de salir hacia otra ciudad u otro país. Será complejo que encuentre una práctica donde le paguen más de un salario mínimo.

4. Enganche

Estudie la posibilidad de vincularse a la empresa. Eso lo puede averiguar indagando con los mismos empleados y con otros practicantes, sobre si se han presentado casos.

5. Hoja de vida

Todos los encargados de prácticas de las empresas reconocen que el único elemento primario para conocer al estudiante es la hoja de vida. Según los expertos, las cualidades que son mejor valoradas por quienes seleccionan personal son el dominio del área especifica en que el alumno se interesa y sus notas que tienen una correlación similar

con las competencias laborales.

6. Funciones

Es fundamental tener seguridad sobre las tareas que va a realizar en su práctica. No solo lo ayudará a que su perfil sea el adecuado para el cargo, sino que le permitirá cumplir con los indicadores que le asignen por ser el campo en el que usted tiene competencias específicas.

Tips para practicantes

* Sea puntual a la hora que lo citen a la entrevista, como recomendación llegue 15 minutos antes.

* Diseñe una buena hoja de vida con la información pertinente de acuerdo con el perfil que solicita la empresa.

* Consulte previamente la historia de la empresa, misión y visión, es vital que el entrevistador se dé cuenta de que a usted le interesa la organización.

* Investigue sobre preguntas comunes que realizan para las entrevistas y así tenga un referente.

* Tenga una presentación personal impecable, recuerde que la primera impresión es la que cuenta en estos casos.

* A la hora de responder las preguntas del entrevistador, sea claro y conciso, no hable de más.

* Siempre esté con buena actitud y disposición.

* No es bueno que saque a relucir cosas de su personalidad que puedan afectar la imagen personal en la entrevista, como que no le gusta trabajar en equipo, que odia madrugar.

* No sea confianzudo con el entrevistador y hable siempre de usted, jamás tutee.

Fuente: María del Pilar Villegas S. Coordinación de Prácticas de la Facultad de Administración de la Universidad Nacional .