429 personas certificaron su oficio con el Sena Caldas

La experiencia que más recuerda José Joaquín Marín Bonilla es cuando a sus 21 años visitó en compañía de su hermano un bar en donde por primera vez cantó Mujer Bonita de Vicente Fernández frente a un público expectante, canción que 24 años después sigue en el repertorio de sus presentaciones.

Desde su infancia, este amante de las rancheras quiso mejorar la potencia de su voz. “En el colegio participaba siempre en las presentaciones influenciado por mi padre quien en ese entonces cantaba en reuniones de amigos y  familiares”.

José Joaquín es fundador e integrante de la agrupación Mariachi Águilas de Plata en Manizales, y aunque ha dedicado su vida a cantar, su formación no es más que la heredada de su padre y la aprendida a los largo de la práctica de su oficio.

“No tengo un título de intérprete, pero llevo más de dos décadas dedicándome a llevarle música y alegría a mis clientes”, agregó.

Para personas como José Joaquín, el Sena Caldas a través de su programa de Evaluación y Certificación de Competencias Laborales avala la experiencia de colaboradores de empresas  y trabajadores  independientes que han aprendido un arte u oficio de manera empírica.

Beneficiados

José Joaquín recibió su certificación durante una ceremonia masiva que se llevó a cabo en el auditorio Milton Gaviria del Sena en Caldas y en la que 428 personas más obtuvieron la certificación que les acredita el conocimiento empírico en un área de trabajo.

“Mis compañeros de la agrupación y yo estamos muy contentos de certificarnos,  con este respaldo cada persona que nos contrata puede estar segura de que nuestros servicios tienen un sello de calidad”, añadió José Joaquín.

56 artistas como él se certificaron la competencia laboral en cantar obras de acuerdo con técnicas musicales, 34 personas certificaron competencias en instalación de redes de gas, 61 en normas de transporte, 117 en el sector de telecomunicaciones, 46 en servicios de salud y 115 en competencias laborales de gestión administrativa.

“Queremos  permitirles a los ciudadanos mejorar sus condiciones de empleo,  además con esto buscamos que las empresas encuentren un talento humano debidamente capacitado”, comentó  Rodrigo Giraldo Velásquez, director del Sena en Caldas.

La Empresa de Telecomunicaciones Emtelco, la Cooperativa de Asociaciones de Hogares Comunitarios de Bienestar Cooasobien, el  Hogar Infantil Versalles, CELAR, la Alcaldía de Villamaría, Color Siete y Prosperidad Social fueron las empresas que participaron del proceso de certificación con el Sena.   

Para este año la Institución se ha propuesto en Caldas se ha propuesto evaluar y certificar las competencias laborales de 4.629 ciudadanos con el objetivo de aumentar la productividad en la región.