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El autocuidado y la salud mental son las principales armas de protección de los trabajadores para evitar accidentes laborales o enfermedades causadas por su quehaceres diarios.
Esta es la apuesta de las administradoras de riesgos laborales del país, tarea que se logró el año pasado con la reducción del 6,7% en el número de casos. Según la Federación de Aseguradores de Colombia (Fasecolda), se pasó de 703 mil casos en el 2016 a 655 mil 570 casos el año pasado.
Sin embargo, a pesar del descenso la cifra monetaria en siniestros es alta, pues se pagaron $1,3 billones.
Más prevención
La tarea que se ha planteado es hacer más pedagogía para que sea el propio trabajador el que tome más precaución, y las compañías asuman ese compromiso de adecuar los espacios y condiciones para evitar riesgos.
Por esta razón, entre los pilares del Sistema de Riesgos Laborales en Colombia se habla del control o eliminación de los factores de riesgo en el ambiente de trabajo.
"El empleador tiene obligaciones legales para que no se presente el accidente ni la enfermedad laboral, y las administradoras de riesgos laborales la de destinar un porcentaje de la cotización mensual por asesorar al empleador y trabajador”, comentó Germán Ponce, director de la Cámara de Riesgos Laborales de Fasecolda.
Según sus cuentas, los programas de inversión en promoción y prevención en Colombia representaron el 20% de las cotizaciones a noviembre, unos $600 mil millones.
Tránsito
Para las aseguradoras la pedagogía incluye la necesidad de generar conciencia entre los trabajadores de que siempre hay que tener cuidado y concentración, evitar la confianza por considerar que se trata de una tarea mecánica, y dejar de lado comentarios como "eso nunca me va a pasar a mí".
El estudio demuestra que los factores que más elevan los riesgos son los accidentes asociados a tránsito, que representa el 70% de los siniestros.
Sin embargo, en las industrias, hay un elevado nivel de accidentalidad por las llamadas caídas a nivel, que son aquellas que ocurren cuando la persona baja por una escalera, se tropieza o se dobla un pie y se luxa un tobillo.
"Toda nuestra estrategia parte de un concepto de autocuidado. Que el trabajador sea responsable consigo mismo y los demás. A partir de este concepto hacemos campañas e identificamos peligros", añadió la gerente técnica nacional de ARL Sura, Daria Cecilia Rivero Acevedo.
Compromiso laboral
El común denominador es que las empresas trabajen de la mano con las aseguradoras y empleados. La premisa es sencilla: gestionar el riesgo antes de que ocurra el evento y si ocurre, atenderlo con la prestación económica.
Las aseguradoras coincidieron en que la población joven es la que tiene más prevención y autocuidado frente a la población mayor.
De acuerdo con Colmena, el conocimiento individual y colectivo se unen para crear un sistema integrado que reduce la tasa de accidentes en el trabajo.
En el caso de las empresas, la apuesta es a generar mayor competitividad, además del cuidado, factores que permitan estabilidad emocional, psicológica, financiera y física.
Por fuera del servicio
El investigador de la Escuela Nacional Sindical, Carlos Julio Díaz, manifestó que primero se debe revisar el modelo de riesgos laborales de Colombia, porque todavía hay mucha gente por fuera. “El sistema cubre 42% de los ocupados, o sea, hay un 58% que está por fuera y no tiene conocimiento de prevención y es vulnerable cuando hay accidentes”, dijo Díaz.
Denunció que el sistema no está diseñado para reconocer la enfermedad de origen laboral, ni tampoco hay personal médico que sepa detectar su origen, si es laboral o no.
“Necesitamos un fortalecimiento de las funciones de inspección y vigilancia porque no hay inspectores laborales en el Ministerio de Trabajo que tengan formación técnica. La mayoría son abogados, pero no saben de sectores específicos como minas y canteras, construcción o agro”, resaltó el investigador.
Datos
5% es la tasa de accidentes laborales entre los trabajadores en Colombia.
3,5% es la tasa de accidentalidad entre los trabajadores en Chile.
Por sectores
Esta es la tasa de accidentalidad laboral en el 2017:
1. Agricultura, ganadería, caza y silvicultura 15,8%.
2. Minas y canteras 12,8%.
3. Industria manufacturera 9,2%
4. Construcción 9,1%.
5. Hoteles y restaurantes 8,5%.
Los de menor accidentalidad
1. Servicios domésticos 1,5%
2. Financiero 2,2%.
3. Educación 2,6%.
4. Administración pública y defensa 2,7%
5. Órganos extraterritoriales 3,6%
Tenga en cuenta
El autocuidado en el ambiente de trabajo es la capacidad que tienen las personas para elegir libremente la forma segura de trabajar, se relaciona con el conocimiento de los factores de riesgo que pueden afectar su desempeño y/o producir accidentes de trabajo o enfermedades profesionales.
1. Cuídese y recuerde que en su casa lo esperan. El primer responsable de su integridad física es usted, por esta razón es importante que sea prudente y esté atento si está manejando u operando una máquina en movimiento.
2. No se confíe, evite las distracciones y si está cansado mejor tome una pausa antes de reanudar las labores.
3. Utilice los equipos que se requieren para su labor o actividad como orejeras, tapabocas, guantes o botas. Verifique que estén en buen estado.
4. Mantenga las herramientas punzantes y cortantes en estuches. Evite llevarlas en los bolsillos.
5. A veces parece difícil, pero es vital que deje los problemas afuera de la empresa. Concentración es la palabra clave.
6. Esté atento a las inducciones que le brinda la empresa. Algunos solo asisten por recibir un cartón o un diploma, pero prestan poca atención.
7. Si se siente mal, enfermo o con depresión, repórtelo. No es prudente iniciar una labor en estas condiciones.
8. Recuerde el peligro de llegar a la empresa en estado embriaguez o afectado por drogas. Además es causal de despido.
9. Recuerde la importancia de darse un descanso. Haga pausas activas.
10. Recuerde que en ningún negocio venden partes del cuerpo. Aunque muchos dicen con cierta tranquilidad que está asegurado y que si le pasa algo le pagarán o lo pensionarán, recuerde que su cuerpo es irremplazable y que la pérdida de un miembro lo va a limitar para toda su vida.
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