Relevo en el Intergremial

JUAN CARLOS LAYTON

LA PATRIA | MANIZALES

El Comité Intergremial de Caldas (CIC) tiene nueva directora. La manizaleña Valentina Vallejo Arango asumirá las riendas del gremio, ocupado hasta ayer por Carmela Aristizábal Mejía, quien asumirá la dirección ejecutiva en la Fundación Obras Sociales Betania.

La nueva dirigente fue elegida, después de un proceso de selección adelantado por la Agencia de Empleo de la Caja de Compensación Familiar Confa, en la que participaron 14 candidatos.

Vallejo Arango es profesional en relaciones internacionales de la Universidad del Rosario, tiene un diplomado en desarrollo profesional de Procuración de Fondos del Instituto Tecnológico de Monterey y estudios en gerencia de proyectos.

Fue asesora de Presidencia de Findeter, coordinadora de donaciones corporativas de la Fundación Santa Fe de Bogotá y actualmente es gerente de la aceleradora de emprendimientos de Compartamos con Colombia. Inciaría tareas el 14 de noviembre en el CIC.

Impulso de región

La directora destacó su interés de impulsar los proyectos regionales y mantener esa dinámica de integración, por la que ha venido trabajando el gremio.

También destacó la meta de impulsar el Aeropuerto del Café, como proyecto prioritario. "Está demostrado que técnicamente es un proyecto viable, y una apuesta completamente estratégica. Le creemos y consideramos que hay que persistir y continuar con la intencion de sacarlos adelante".

Carmela Aristizábal, directora saliente del CIC

- ¿Cuáles fueron sus mayores logros al frente de la entidad?

Creo que dejo una entidad fortalecida, que sigue creciendo, con mayor número de afiliados, hoy ya tenemos 21. También hay que resaltar que hoy se tiene una mirada más regional e integradora. Las cámaras de Comercio de Chinchiná, La Dorada y Confa están en el Comité aportando y fortaleciendo la mirada gremial y regional.

- ¿Qué proyectos o planes concretos se pueden destacar?

Hay que resaltar programas como Estoy con Manizales, que ya ha trascendido cinco administraciones y donde la esencia ha sido la conversación con la comunidad; el Centro de Observación para la Infraestructura de Caldas, el Capítulo de Empresarios por la Educación y Manizales Campus Universitario. También acompañamos la política pública de Emprendimiento, Competitividad y Empleo.

-¿Qué avances se han tenido con la Agencia Estructuradora de Proyectos?

Este ha sido un espacio para seguirles los pasos a los proyectos que se han planteado hace tanto tiempo en la región. Nuestra bandera sigue siendo el Aeropuerto del Café y el impulso de obras como la vía Manizales - Mariquita y el avance de proyectos como Pacífico III.

- ¿Siguen teniendo como prioridad a Aerocafé?

Seguimos considerando que es un proyecto estratégico para jalonar el desarrollo y la competitividad de la región.

- Usted habló mucho de sentido de pertenencia ¿mejoró?

Sí, todos estos indicadores nos permiten sentirnos más orgullos, porque nos hemos unido como ciudad y situaciones como la tragedia del pasado 19 de abril nos sirvió para trabajar más integrados.

-¿Sigue faltando liderazgo en la región?

La apuesta tiene que ser por un liderazgo colectivo y no individual. En el reciente informe de Competitividad regional se mostró que la institucionalidad es clave, y que eso permite tener un mayor trabajo articulado.

- ¿Qué tarea o qué retos debe enfrentar el CIC?

Seguir teniendo esa mirada de integración regional. Que cada vez tengamos una mayor articulación y que le apostemos a planes como las Regiones Administrativas de Planificación. También hay que seguir trabajando en infraestructura, porque vamos bien, pero no podemos bajar la guardia.

Dato

Un año y cinco meses estuvo al frente de la entidad Carmela Aristizábal Mejía