JUAN CARLOS LAYTON
LA PATRIA | MANIZALES
"El gran problema es el sistema neoliberal, porque se reventó en el mundo entero. Europa tiene la mayor tasa de desempleo, Grecia quebró, y América Latina en general está muy mal. En el caso de Manizales, como el Gobierno es neoliberal, conseguir empleo es supremamente difícil y usted solo encuentra la gente trabajando en la informalidad o queriendo salir del país"...
Con estas palabras Juan Manuel Rodríguez, habitante de Manizales cuestiona la difícil situación de desocupación que hoy existe en Colombia y en general en varias naciones del mundo.
Según este humanista, egresado de la Universidad de Manhattanville College, la desocupación es producto de este sistema y de las políticas del Gobierno.
Cristian, quien lleva un año y medio como vendedor ambulante, entiende poco sobre cuál es la razón del desempleo, pero insiste en que no hay oportunidades, por lo que desde que salió del colegio prefirió laborar con su padre en la informalidad, vendiendo relojes y cadenas.
Como ellos, varias personas coinciden en que conseguir empleo en Manizales es difícil, pues en la mayoría de casos las principales ofertas se encuentran en los centros de contacto, donde hoy se generan unos 15 mil empleos, según la Alcaldía de Manizales. Este hecho ha llevado a que la ciudad ocupe el tercer lugar en Colombia y el primero en el Eje Cafetero en centros de contacto, según la propia Asociación Colombiana de Contact Center y BPO.
Pese a estas críticas sobre el empleo, el informe entregado ayer por el DANE destaca a Manizales y Villamaría como las más favorecidas en el Eje Cafetero en materia de desempleo.
De acuerdo con el reporte, la región se mantiene en el puesto 16 en el ranking nacional de desocupación, con una tasa del 10,3% entre marzo y mayo, igual a a unas 22 mil personas en estas condiciones.
En el subempleo también hay cierta tranquilidad, pues según el estudio la cifra rodea el 7,3%.
Este indicador mide el número de personas que laboran, pero están insatisfechas por competencias, ingresos o insuficiencia de horas y quieren cambiar de trabajo. En este caso, se estima que hay unas 16 mil personas insatisfechas, indicador similar al de hace un año.
En una entrevista reciente con LA PATRIA, Mauricio Perfetti del Corral, director del DANE, insistió que el problema es que los colombianos son muy duros y críticos con los resultados, y cuando hay buenos indicadores, hablan de que son manipulados o poco independientes.
Asegura que casos como los de Manizales y Villamaría son ejemplos de mejores condiciones, a diferencia de Armenia y Pereira que siguen en el primer y cuarto puesto, respectivamente.
Adriana Gil Bohórquez, coordinadora de la Agencia Pública de Empleo del Sena, resalta que parte del trabajo de la entidad apunta a cerrar la brecha entre la demanda laboral que requieren las empresas y la mano de obra existente, pues hay casos en los que las vacantes que se quedan sin cubrir, porque la gente no tiene una formación específica.
Sin embargo, también reconoce que muchas veces, el 50% de las vacantes son para call center.
Mientras tanto Cristian sostiene que quiere ir a la universidad y dejar la informalidad, apenas tenga dinero, pues reconoce que con los estudios de bachillerato que hizo son pocas las ofertas que tiene.
* Francy Holguín: hay buen empleo, me parece que la ciudad está bien.
* Juan Camilo Betancur: Es muy complicado y lo único fácil de conseguir es trabajo en los call center, de resto es muy duro.
* Geovany Andrés López: No, porque hay muy pocas oportunidades y la población ha crecido demasiado, eso dificulta la situación.
* Carolina Restrepo: Es fácil conseguir en los call center, pero para los profesionales es muy complicado en ocasiones.
* Héctor Fabio González: Sí es muy fácil para el que quiera trabajar.
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