Cafeteros piden elección abierta para nuevo director en el Comité de Caldas

JUAN CARLOS LAYTON

LA PATRIA | MANIZALES

El próximo 31 de diciembre entregará su cargo el actual director del Comité Departamental de Cafeteros de Caldas, Alfonso Ángel Uribe. Después de 13 años al frente, el dirigente pasará a disfrutar de su pensión. Los cafeteros en general agradecen su apoyo y destacan su gestión.

Lo que empieza a generar debate es la elección del nuevo director. De acuerdo con el cronograma previsto, ya se inició un proceso de invitación con el fin de recibir las hojas de vida de los interesados hasta el 18 de noviembre.

Del 21 de noviembre al 5 de diciembre se inicia el análisis de los candidatos, a través de una firma cazatalentos o head hunter, con el fin de que antes de fin de año la junta directiva del Comité de Cafeteros elija al nuevo director, con la bendición del gerente de la Federación de Cafeteros.

Para Marcelo Salazar, presidente del Comité, se trata de un proceso transparente y democrático, pues quienes aspiren a este cargo podrán llevar su hoja de vida este mes.

Esto es lo que le disgusta a cafeteros como Felipe Rivas, quien sostiene que esa elección debería ser más abierta y anunciarse a través de una convocatoria municipal, departamental y nacional.

Todo con el fin de tener el mejor director, pues en ocasiones hay dirigentes que se han ido para otras ciudades y desconocen del proceso, aunque tienen el perfil.

Hay información

De acuerdo con Salazar Velásquez aunque no se publicará un aviso en los medios de comunicación, sí se trata de un anuncio que se ha hecho voz a voz, como se efectúa en las empresas privadas.

Sin embargo, Luis José Valdés, productor de Chinchiná, sostiene que con las actuales políticas de buen gobierno se debería actuar de una manera más amplia. "Dicen que abierta, pero no es así".

Para otros miembros del Comité de Cafeteros como Virgilio Clavijo y Carlos Felipe Hoyos, este manejo directo no implica que sea un secreto, ni que se esté haciendo nada a escondidas.

Rubén Darío Rendón, miembro de junta por el occidente de Caldas, elegido por Dignidad Cafetera,

sostuvo que fue una decisión a la que se llegó en junta, y que se trata de un proceso transparente.

Los cafeteros que critican el proceso reconocen que el manejo ha sido claro y que así está definido en los estatutos de la Federacafé, pues solo hay elecciones para comités municipales y departamentales. Sin embargo, reiteran que son cambios que se deben hacer en un sector que cuenta con unas 500 mil familias, y además es el gremio con mayor representación nacional.

¿Cómo se debería elegir al nuevo director del Comité de Cafeteros?

* Roberto Arias, cafetero Manizales: Se debe hacer una convocatoria abierta. Nos deben tener en cuenta a todos, porque es nuestro principal director.

* Pascual Díaz, cafetero Villamaría: Es muy bueno que se haga una convocatoria pública, para que haya más interesados.

* Pedro Nel Morales, cafetero Marquetalia: Es muy bueno que nos pregunten a todos los cafeteros o por lo menos que uno tenga más conocimiento.

Perfil del director

El gerente administrativo, Carlos Alberto González, confirmó que según los estatutos de la Federacafé, el nombramiento del director lo realiza la junta directiva del Comité de Cafeteros, elegido democráticamente por la región. Sin embargo, destacó que en este caso la junta decidió hacer una convocatoria, con procesos de invitaciones para que los interesados participen. También destacó que si ese nombramiento no llena las expectativas, se debe iniciar un nuevo proceso.  

De acuerdo con la oficina de gestión humana de la Federacafé, el director debe ser un profesional con formación en economía o administración, especialización en una de esas áreas, unos cinco años de experiencia y mayor conocimiento de la caficultura. Para varios cafeteros debe tener además conocimiento en los mercados internacionales, que tenga un manejo de mínimo de dos idiomas, conocimiento de cafés especiales y que impulse la exportación del grano.