72 mil teletrabajos, la meta del Gobierno

RICHARD AGUIRRE
LA PATRIA | MANIZALES

17 empresarios de Caldas se capacitaron en teletrabajo. La Agencia Pública de Empleo, el Ministerio del Trabajo y el Ministerio de las Tecnologías de la Información y la Comunicación (Mintic) llevan dos meses promoviendo esta estrategia como forma de organización laboral en el país. Parte vital del éxito de esta iniciativa se da a partir del uso de las tecnologías de la información.

¿Qué es?
Es una forma de organización laboral, que consiste en el desempeño de actividades, utilizando como soporte las tecnologías de la información y la comunicación, desde un sitio remoto o apartado al lugar en el que se encuentra físicamente la empresa, según Mintic.

Permite mayor desarrollo de las ciudades, apuntando a la sostenibilidad. Así lo manifestó Diana Porto, asesora  del Ministerio TIC. "El Eje Cafetero tiene la experiencia. Los centros de contacto son los mayores generadores de empleo en Manizales", dijo. Según Porto, un propósito de la estrategia es llegar a las ciudades pequeñas del país. El Ministerio le apuesta a crear 72 mil vacantes al finalizar el 2018.

Rodrigo Giraldo, coordinador de la Agencia Pública de Empleo del Sena regional Caldas, asegura que Manizales avanza de manera significativa en el desarrollo de las TIC. "El uso de estas es el elemento fundamental para que se cumpla  la estrategia", afirmó.

Según un estudio de penetración de esta actividad, realizado por Mintic, en el 2012 en el país había 31 mil teletrabajadores. Bogotá, Medellín, Barranquilla y Cali fueron las ciudades con más teleempleados. Mercadeo y ventas, los sectores que más teletrabajadores tienen.

Resultados
La estrategia inició hace dos meses y se han generado 630 vacantes de teleempleo en el país. En diciembre se espera llegar 800.

El dato
El Decreto 0884 de 2012 reguló el teletrabajo como una forma de organización laboral. La igualdad en las condiciones laborales, frente al empleado presencial, también fueron registradas en el decreto.

Hablan los asistentes

Alexander Torres, gerente de Call Máster Colombia
La flexibilidad en tiempos de desplazamiento optimiza los procesos laborales. La empresa tiene 6 teletrabajadores.

Nilton Trujillo, representante de la Clínica La Camelia
Investigamos si a través del teletrabajo podemos llegar a usuarios con dificultades para desplazarse a las instalaciones. Todavía no tenemos este tipo de empleados.