Así como es importante que un líder conozca la mejor manera de dirigir a sus empleados, también es necesario para una empresa contar con personal altamente motivado.

El hecho que los colaboradores puedan vivir una vida positiva, o si se sienten bien en los lugares que ocupan dentro de la organización, será decisivo para la productividad de la empresa.

¿Te han ofrecido un nuevo trabajo y tienes un dilema con tu trabajo actual? O, ¿tu trabajo ya no te motiva lo suficiente y quieres emprender algo?

Existen mil razones por las que tu trabajo puede no hacerte feliz y debes detectar esas señales que te impiden avanzar en tu carrera. La razón es simple: solo tenemos una vida para no ser feliz en ella.

Ac ontinuación, te nombro algunos motivos por los que deberías, sin duda alguna, dejar tu empleo:

Cuando traes a tu mente el valor de algo, ya sea un bien o un servicio, ¿inmediatamente visualizas una etiqueta con su precio? Si no coinciden, ¿conoces la relación que tiene uno con otro?

Seguramente llegaste a ver ese comercial de MasterCard donde mostraban precios de distintas cosas (comida, regalos, etc.) en una reunión familiar, y terminaba con el siguiente mensaje: “cuatro generaciones en una misma fotografía… no tiene precio”.

¿Sabías que la literatura ha sido de gran utilidad para muchos  directivos de empresa? Os preguntaréis que cuál es la relación entre ambos, pero lo cierto es que leer literatura se ha convertido en los últimos tiempos en una gran herramienta para descifrar códigos de conducta en el mundo laboral y promover negociaciones y nuevas cooperaciones.

¿Te imaginas levantarte de la cama un lunes la primera vez que suena el despertador, con energía y motivado para empezar la jornada? Es fácil decirlo e incluso bonito, pero eso de levantarse uno con una sonrisa a las 7-8 de la mañana el primer día de la semana, parece que solo lo hemos visto en las películas.

Miento, también pasa en la vida real. Cuando nos dedicamos a algo que nos apasiona y tenemos la suerte de ganar dinero con lo que nos gusta, nos sentimos motivados y satisfechos con lo que hacemos. Qué suerte, ¿verdad?