Desvinculan a directora del SENA seccional Risaralda

Tras once años de ocupar el cargo en el Sena Regional Risaralda, la ingeniera industrial Rosalba López Gómez, fue desvinculada de la entidad en la que estuvo hasta ayer.

Mientras se inicia el proceso de selección del nuevo director regional, asumirá como encargada Rocío López Alzate, directora del Centro de Comercio y Servicios del Sena Risaralda.

Extraoficialmente, circula la versión de que la decisión tenía un trasfondo político y que respondía al hecho de que López Gómez siendo cuota política del representante conservador, Diego Naranjo, éste habría manifestado su molestia porque López Gómez respondía a las directrices de la ex gobernadora de Risaralda, Elsa Gladys Cifuentes, hoy cónsul en Nueva York, y que parte de la burocracia del Sena es de la línea de Cifuentes.

Al respecto, la hoy ex directora del Sena Risaralda, negó en forma rotunda que estas fueran las razones de su renuncia y dijo que “eso es absolutamente falso. El único motivo mi salida es la discrecionalidad que tiene la Dirección Nacional del Sena con el equipo directivo a su cargo”, sin dar más explicaciones a este medio.

Según López, la directora nacional del Sena, Gina Parody, anunció cambios entre algunos equipos de trabajo en el país.

La Tarde conoció que desde el mes de agosto de este año la Dirección Nacional le venía sugiriendo a López Gómez la renuncia, que se hizo efectiva este miércoles.

Su gestión
A través de un comunicado enviado a los medios, la hoy ex directora del Sena Risaralda, dijo que su principal logro fue haber posicionado a la entidad como una de las de más alto nivel de favorabilidad frente a la comunidad.

Agregó que contribuyó a disminuir el desempleo, a fortalecer los programas de formación profesional basados en competencias laborales y destacó las alianzas para el trabajo, las unidades productivas creadas con el programa Jóvenes Rurales Emprendedores, el impulso a la formación especializada y la actualización tecnológica en las empresas.

“Cuando llegué en el 2002 la institución ofrecía 55 mil cupos anuales en el departamento, el año pasado fueron 220 mil y la proyección para este año es ofrecer más de 245 mil. Llegamos a los 14 municipios aplicando la formación presencial y virtual y hemos sido la intermediación laboral más efectiva de la región a través de la Agencia Pública de Empleo”, indicó.

En su comunicado, López señala que actualmente el Sena hace presencia en los 14 municipios.